: Lafarge

Francisco Navarro: “En 2011, hemos avanzado en Innovación, nuevos productos y sostenibilidad”

Wed, 18 Jan 2012 12:30:08 GMT

· Cementos Esfera lleva más de 1800 días sin accidentes laborales con baja entre sus trabajadores

· Ha contribuido al desarrollo económico y social de la región con cerca de 2,6 millones de euros y ha promovido actividades de sensibilización infantil en materia de seguridad.

· Por segundo año consecutivo, la empresa ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España y la única de su sector que forma parte del ranking Best Place to Work^®

El lanzamiento de nuevos productos, la celebración de una jornada para concienciar a los niños sobre la importancia de cuidar su seguridad mientras se divierten en la playa y el apoyo a equipos locales de fútbol, ciclistas o de rugby, para fomentar la salud a través del deporte, han sido algunos de los logros destacados por el director de Cementos Esfera, Francisco Navarro.

"2011 ha sido un año de grandes retos para nuestra industria debido a la crisis económica, pero también un año en el que hemos avanzado sustancialmente en innovación, seguridad, compromiso con nuestros vecinos, con el medioambiente y con Tarragona", ha explicado Francisco Navarro, director de la molienda de Lafarge Cementos en Tarragona, Cementos Esfera.

Navarro ha resaltado el esfuerzo de la compañía por responder a la coyuntura económica con una estrategia basada en la innovación y el desarrollo de nuevos productos y soluciones enfocados hacia la edificación de energía casi nula, la reforma y la rehabilitación. Así, en 2011 Lafarge Cementos ha lanzado al mercado los cementos Mastercem y Ceminstant y una nueva cal hidráulica blanca 100% natural especialmente apropiada para la restauración del patrimonio histórico -se está utilizando por ejemplo en la Alhambra de Granada- y para bioconstrucción. Éstos se suman a la amplia gama de cementos producidos por la molienda que en 2011 han contribuido a obras como la ampliación del espigón del Puerto de Barcelona y la Autovía de las Gavarres, entre otras.

Además, el director de Cementos Esfera ha recordado que la empresa también produce en España varias gamas de hormigón de alto valor añadido, como Agilia o Chronolia, con las que se han levantado obras tan significativas en nuestro país como la T4 de Barajas, el Palacio de Congresos de Oviedo, la Torre Sacyr-Vallehermoso o la Paloma de Calatrava.

Apuesta de progreso social y económico para Tarragona

Cementos Esfera ha continuado apoyando a lo largo del último año el progreso de la región, a través de la Fundación Lafarge España. En 2011, la molienda ha mantenido su apuesta por el deporte local y sus colaboraciones con entidades culturales.

"A través de impuestos, contratación de servicios, patrocinios, donaciones, convenios con diferentes entidades y salarios, nuestra fábrica ha aportado cerca de 2,6 millones de euros a la región en 2011", ha explicado Francisco Navarro.

Especialmente relevante ha sido la celebración de la jornada dirigida a niños "Me divierto con Seguridad". Esta iniciativa cuenta con el respaldo y la colaboración de la Guardia Urbana de Tarragona y de la Cruz Roja y pretende sensibilizar a la infancia de la importancia de cuidar su seguridad también en los momentos de ocio.

Francisco Navarro se ha referido también a la publicación de la primera Memoria de Sostenibilidad 2008-2010 de Lafarge Cementos, que recoge la labor que la compañía ha desarrollado en materia económica, social y medioambiental durante los tres últimos años.

En otro orden de asuntos, el director de Cementos Esfera ha recordado que en 2011 y por segundo año consecutivo, la empresa ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España y la única de su sector que forma parte del ranking Best Place to Work^®, basado, sobre todo, en las valoraciones de los propios trabajadores que, en la presente edición, han destacado de Lafarge Cementos aspectos como el excelente entorno laboral, la confianza recibida y la seguridad laboral.

Precisamente, ha remarcado cómo la seguridad y la salud son un valor que forma parte de la cultura empresarial de Lafarge Cementos. Cementos Esfera lleva 1.816 días sin accidentes laborales con baja entre sus trabajadores. A ello han contribuido las más de 451 horas de formación específica en la materia impartida durante el año a todos sus trabajadores y la continua inversión "para convertir nuestras instalaciones en un modelo de seguridad", tal y cómo ha señalado Navarro. Centrados especialmente en el transporte, la empresa ha incorporado en pruebas a su flota de camiones un innovador sistema de tapa automática que refuerza la seguridad de sus operarios durante los procesos de carga de material, entre otras medidas preventivas.

Responsabilidad medioambiental

Otra acción destacada ha sido la instalación de tres nuevas casetas para analizar la calidad del aire del entorno de Cementos Esfera. En un primer análisis, estos dispositivos localizados en puntos estratégicos de Tarragona han revelado que los niveles medios anuales de emisiones de la molienda son inferiores a los valores de protección de la salud exigidos por la legislación.

Francisco Navarro: “En 2011, hemos avanzado en Innovación, nuevos productos y sostenibilidad”

Vicente Pedro: “En 2011, hemos avanzado en innovación, nuevos productos y sostenibilidad”

Tue, 17 Jan 2012 13:00:58 GMT

· La fábrica de Montcada i Reixac lleva más de dos años sin accidentes laborales con baja entre sus trabajadores.

· Ha contribuido al desarrollo económico y social de Cataluña con cerca de 8 millones de euros.

· Lafarge trabaja en un plan de restauración para recuperar el valor medioambiental del Monte Turó y promover el uso público de la zona conservada.

· Por segundo año consecutivo, la empresa ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España y es la única de su sector que forma parte del ranking Best Place to Work®.

El lanzamiento de nuevos productos más eficientes, la participación en el proyecto EcoQuarry de supervivencia de ecosistemas, las aportaciones al deporte local o las labores de recuperación ecológica del Monte Turó mediante el relleno con tierras naturales para permitir la posterior revegetación del terreno han sido algunos de los logros destacados por el director de la fábrica de Lafarge Cementos en Montcada i Reixac, Vicente Pedro.

“2011 ha sido un año de grandes retos para nuestra industria debido a la crisis económica, pero también un año en el que hemos avanzado sustancialmente en innovación, seguridad, compromiso con nuestros empleados, con nuestros vecinos, con el medio ambiente y con Cataluña", ha explicado Vicente Pedro, director de la fábrica de Lafarge Cementos en Montcada i Reixac.

Vicente Pedro ha resaltado el esfuerzo de la compañía por responder a la coyuntura económica con una estrategia basada en la innovación y el desarrollo de nuevos productos y soluciones enfocados hacia la edificación de energía casi nula, la reforma y la rehabilitación. Así, en 2011 Lafarge Cementos ha lanzado al mercado los cementos Mastercem y Ceminstant y una nueva cal hidráulica blanca 100% natural especialmente apropiada para la restauración del patrimonio histórico -se está utilizando por ejemplo en la Alhambra de Granada- y en bioconstrucción. Éstos se suman a la amplia gama de cementos producidos por la planta que en 2011 han contribuido a obras como el Hotel Vela de Barcelona, el Sincrotrón ALBA en Cerdanyola del Vallès, las dovelas del túnel del Perthus, la estación y túneles del AVE en Girona, entre otras.

Además, el director de la planta ha recordado que la empresa también produce en España varias gamas de hormigón de alto valor añadido, como Agilia o Chronolia, con las que se han levantado obras tan significativas en nuestro país como la T4 de Barajas, el Palacio de Congresos de Oviedo, la Torre Sacyr-Vallehermoso o la Paloma de Calatrava.

Apuesta de progreso social y económico para Cataluña

La fábrica ha continuado apoyando a lo largo del último año el progreso de la región, a través de la Fundación Lafarge España. En 2011 Lafarge ha mantenido las donaciones de cemento a los municipios del entorno, su apuesta por el deporte local o sus colaboraciones con entidades culturales. Además, ha participado al programa SUMA`T promovido por la Generalitat para el fomento del empleo juvenil.

“A través de impuestos, contratación de servicios, patrocinios, donaciones, convenios con diferentes entidades y salarios, nuestra fábrica habrá aportado cerca de 8 millones de euros a Cataluña en 2011. Además, damos empleo, directo e indirecto, a más de 250 personas y alrededor de otras 100 personas se benefician de nuestra actividad y presencia en el municipio”, ha explicado Vicente Pedro.

Vicente Pedro se ha referido también a la publicación de la primera Memoria de Sostenibilidad 2008-2010 de Lafarge Cementos, que recoge la labor que la compañía ha desarrollado en materia económica, social y medioambiental desde su fábrica de Montcada i Reixac durante los tres últimos años.

En otro orden de asuntos, el director de la fábrica de Lafarge Cementos en Montcada i Reixac ha recordado que en 2011 y por segundo año consecutivo, la empresa ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España y la única de su sector que forma parte del ranking Best Place to Work^®, basado, sobre todo, en las valoraciones de los propios trabajadores que, en la presente edición, han destacado de Lafarge Cementos aspectos como el excelente entorno laboral, la confianza recibida y la seguridad laboral.

Precisamente, ha remarcado cómo la seguridad y la salud son un valor que forma parte de la cultura empresarial de Lafarge Cementos. La fábrica de Montcada i Reixac lleva 940 días sin accidentes laborales con baja entre sus trabajadores. A ello han contribuido las más de 1.800 horas de formación específica en la materia impartida durante el año a todos sus trabajadores y la continua inversión “para convertir nuestras instalaciones en un modelo de seguridad”, ha señalado el director de la fábrica. Entre las iniciativas puestas en marcha en la fábrica ha destacado los cursos de conducción eficiente impartidos por el RACC a los trabajadores, que además de mejorar las condiciones de seguridad al volante permiten reducir las emisiones de CO₂.

Para seguir avanzando en seguridad y salud laboral, Lafarge ha sido la primera empresa en incorporar a su flota de camiones un nuevo sistema de tapa automática que permite controlarlo de manera remota, evitando que los operarios tengan que subirse a la cuba en el proceso de carga y corran riesgos de caída.

Responsabilidad medioambiental

Vicente Pedro ha recordado en este capítulo cómo gracias a las medidas aplicadas por la fábrica de Montcada i Reixac -la valorización de residuos como combustible o materias primas alternativas- han permitido a la planta ahorrar a la atmósfera más de veinte mil toneladas de CO2.

Otra acción destacada ha sido la participación de la fábrica con su cantera de Garraf en el proyecto EcoQuarry, subvencionado con fondos europeo a través del programa LIFE y coordinado por la Universidad de Barcelona (UB). Este programa ha puesto de manifiesto las ventajas de la plantación de especies autóctonas en zonas mediterráneas que Lafarge ya aplica a través de su modelo de recuperación de la biodiversidad de canteras, considerado un ejemplo a seguir por el sector.

Además, la planta ha celebrado unos talleres de sensibilización ambiental organizados en colaboración con The Climate Reality, el programa medioambiental liderado por Al Gore, en los que han participado más de 70 jóvenes que han propuesto medidas de conducción sostenible eficiencia energética y recogida de residuos.

La preservación de la biodiversidad es otro de los objetivos incluidos en la política de restauración de canteras de la compañía y una de sus prioridades en materia medioambiental. En 2011 la fábrica de Montcada i Reixac ha continuado trabajando en la restauración morfológica del Turó mediante el relleno con tierras naturales procedentes de las obras de infraestructuras del área metropolitana de Barcelona como la línea 9 de metro o la estación de AVE de La Sagrera, sentando las bases para las posteriores tareas de revegetación del terreno. La compañía ya ha llevado a cabo la restauración ecológica del 50% de los terrenos utilizados en el desarrollo de sus actividades en el monte para devolver a la zona utilizada su valor medioambiental original y facilitar al mismo tiempo el disfrute del Turó por parte de la población local. Fruto de este proceso más de 50 especies de aves autóctonas, algunas de ellas amenazadas o vulnerables, han encontrado su hogar en los terrenos conservados.

Vicente Pedro: “En 2011, hemos avanzado en innovación, nuevos productos y sostenibilidad”

Los trabajadores de Lafarge Cementos donan más de 250 juguetes y ropa para los niños de familias desfavorecidas esta Navidad

Wed, 04 Jan 2012 11:06:20 GMT

Valencia, 4 de enero de 2012.- La fábrica de Lafarge Cementos en Sagunto ha recaudado más de 250 juguetes y otras tantas prendas de ropa entre sus empleados para ayudar a que los niños de las familias más desfavorecidas de la localidad disfruten de estas fiestas. Además, la planta ha decorado sus instalaciones con un Belén elaborado artesanalmente por la Asociación Remar, entidad que ha querido agradecer con este gesto el apoyo que recibe de Lafarge.

Los trabajadores de la fábrica de Lafarge Cementos en Sagunto han participado en esta acción solidaria donando juguetes nuevos, material escolar, prendas de ropa y calzado en buen estado con los que han querido aportar su granito de arena a la importante labor social que desarrolla la organización Cáritas en la comunidad.

Otra muestra del compromiso de la fábrica con su entorno es el apoyo a la Asociación Remar que ayuda a personas marginadas. A lo largo de 2011 la compañía ha donado a la organización más de 31 toneladas de cemento para la construcción de casas de acogida, talleres y centros de trabajo. Como muestra de agradecimiento por su apoyo, los miembros de Remar han trabajado durante varias semanas en la elaboración de un Belén que han regalado a la compañía para que decore sus instalaciones esta Navidad.

Las donaciones a la Asociación Remar y la campaña de recogida de juguetes y ropa para Cáritas se suman a una amplia lista de colaboraciones que realiza la fábrica de Lafarge Cementos en Sagunto a través de la Fundación Lafarge España para favorecer el desarrollo social, económico y cultural de su entorno. En total, en 2011 la compañía ha destinado más de 300 toneladas de cemento a diversas entidades de la zona entre las que se encuentran ayuntamientos, centros académicos o asociaciones sociales, culturales y deportivas de la Comunitat Valenciana.

El Ayuntamiento de Sagunto ha destinado estas ayudas a la puesta en marcha de obras para favorecer el empleo agrario en la localidad y el Ayuntamiento de Canet d’En Berenguer las ha dedicado a la construcción de accesos y caminos rurales, parkings, zonas de recreo en colegios y parques biosaludables. Las asociaciones Aunar y RETO, por su parte, han mejorado sus instalaciones para poder prestar asistencia a mayor número de personas gracias a los materiales facilitados por la fábrica de Lafarge Cementos.

Sobre la Fundación Lafarge España

La Fundación Lafarge España es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como uno de sus fines fundacionales promover, participar, estimular e intervenir en iniciativas para el desarrollo económico, social, medioambiental y cultural, especialmente de aquellas zonas donde Lafarge Cementos S.A.U. y/o sociedades participadas por ella desarrollen sus actividades industriales.

Sobre Lafarge Cementos

Lafarge Cementos inició su actividad en España en 1901 y desde 1989 forma parte del Grupo Lafarge, multinacional líder en materiales de construcción y primer productor mundial de cemento.

En España, Lafarge Cementos tiene tres fábricas (Montcada i Reixac, Sagunto y Villaluenga de la Sagra), dos estaciones de molienda (Tarragona y La Parrilla); sus oficinas centrales (Madrid) y siete puntos de distribución (Villasequilla, Cartagena, Ribarroja de Turia, Barcelona, Azuqueca de Henares, Manzanares y Guadarrama).

Sobre el Grupo Lafarge

Líder mundial en el sector de los materiales de construcción, Lafarge ocupa una posición puntera en todas sus actividades: Cemento, Áridos y Hormigones y Yeso. Con 76.000 empleados en 78 países, Lafarge tuvo una facturación de 16.200 millones de euros en 2010.

Lafarge ocupa la sexta posición en el ranking anual “Carbon Disclosure Project” y ha pasado a formar parte del “Índice de Sostenibilidad Dow Jones” global, en reconocimiento a sus actividades en materia de desarrollo sostenible a lo largo de 2010. La empresa, que cuenta con el primer centro de investigación del mundo sobre materiales para la construcción, da la máxima prioridad a la innovación y trabaja en pos de la construcción sostenible y la creatividad arquitectónica.

Isidoro Miranda, director general de Lafarge España

Mon, 02 Jan 2012 11:42:43 GMT

Madrid, 2 de enero de 2012- Isidoro Miranda, director general adjunto del Grupo Lafarge, ha sido nombrado director general de Lafarge en España, un cargo de nueva creación que responde al proyecto de reorganización del Grupo para potenciar su orientación hacia sus mercados y clientes. Hasta la fecha, Isidoro Miranda ejercía como co-presidente de la División de Cemento dentro del Comité Ejecutivo del Grupo Lafarge en París.

El reciente nombramiento de Isidoro Miranda como director general de Lafarge en España, efectivo desde el 1 de enero de 2012, responde al diseño de una nueva organización de las actividades de cemento, áridos y hormigón en estrecha colaboración con Jean-Carlos Angulo, director general adjunto de operaciones de Lafarge. Los directores en España de Lafarge Cementos, José Antonio Primo, y de Lafarge Áridos y Hormigones, Luis Sánchez-Lecaroz, dependen de Isidoro Miranda.

Isidoro Miranda (San Sebastián, 1959) inició su trayectoria profesional en Lafarge en 1995 como director de Estudios Estratégicos del Grupo. En 1998 fue nombrado director general de Lafarge Asland en España. Previamente había trabajado como consultor estratégico en fusiones y adquisiciones en Londres y París.

En 2001 entró en el Comité Ejecutivo de Lafarge como director general adjunto para la División de Cemento, como responsable de la eficacia global de las actividades cementeras del Grupo y del desarrollo del modelo de negocio Advance, para reforzar el liderazgo de Lafarge.

En 2003 Isidoro Miranda pasó a ser presidente de la División de Yeso de Lafarge a escala mundial hasta 2007, cuando se convirtió en co-presidente de la División de Cemento, dentro del Comité Ejecutivo del Grupo, con responsabilidad sobre las actividades en Asia, Trading, marketing e innovación.

Isidoro Miranda es Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad de Navarra, cuenta con un MBA por la Escuela de Negocios INSEAD (Francia) y ha sido Profesor Visitante de la Universidad de Stanford (EEUU).

Lafarge en España

Lafarge está presente en España a través de Lafarge Cementos, que inició su actividad en España en 1901 como Asland y en 1989 se integró en el Grupo Lafarge, y Lafarge Áridos y Hormigones, fundada en 1980 como Readymix Asland y que adoptó su denominación actual en 2006.

En España, Lafarge tiene sus oficinas centrales en Madrid; tres fábricas de cemento (Montcada i Reixac, Sagunto y Villaluenga de la Sagra), dos estaciones de molienda de cemento (Tarragona y La Parrilla); y siete puntos de distribución de cemento; cuenta además con cerca de 100 centrales de fabricación de hormigón, entre plantas fijas y móviles; 14 centrales de fabricación de morteros (11 de mortero en silo y 3 de mortero ensacado) y 13 explotaciones de áridos repartidas entre las Comunidades Autónomas de Galicia, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Aragón, Cataluña, Madrid, Valencia, Murcia, Castilla-La Mancha y Andalucía.

Sobre el Grupo Lafarge

La fábrica de Lafarge Cementos recibe la visita del club U.E San Juan Atlético de Montcada

Wed, 28 Dec 2011 13:20:46 GMT

Los jugadores y el cuerpo técnico del club de fútbol U.E San Juan Atlético de Montcada han visitado las instalaciones de la fábrica de Lafarge Cementos para conocer un poco mejor su funcionamiento y la labor que realiza la compañía en la localidad.

El equipo de fútbol ha realizado un recorrido por la planta desde la sala de control hasta el molino de cemento y las expediciones. Durante la visita, el personal de Lafarge Cementos les ha explicado cómo se realiza el proceso de fabricación del cemento a través de sus distintas fases, las aplicaciones de este material de construcción y la labor que desarrolla la compañía en materia social y medioambiental.

Lafarge Cementos colabora con el club mediante una aportación económica que en 2011 ha vuelto a renovar. Este tipo de acciones representa una muestra más del compromiso de la compañía con el deporte local y se suma a otras colaboraciones que la fábrica lleva a cabo en el municipio a través de la Fundación Lafarge España para fomentar el deporte como hábito saludable. El equipo de fútbol C.D Montcada, la Escola de Fútbol de Montcada i Reixac, el Club Escola de Básquet Can Sant Joan o el Club de Handbol La Salle son algunos de los destinatarios de estas ayudas. Del mismo contribuye al desarrollo de entorno con otras subvenciones como las destinadas en 2011 a la restauración de la Parroquia de Santa Engracia o a la elaboración de la guía del Ayuntamiento de Montcada i Reixac.

En total, la aportación económica que la Fundación Lafarge España ha destinado en 2011 al patrocinio de este tipo de iniciativas en la localidad supera los 30.000 euros.

: Lafarge

Francisco Navarro: “En 2011, hemos avanzado en Innovación, nuevos productos y sostenibilidad”

· Cementos Esfera lleva más de 1800 días sin accidentes laborales con baja entre sus trabajadores

· Ha contribuido al desarrollo económico y social de la región con cerca de 2,6 millones de euros y ha promovido actividades de sensibilización infantil en materia de seguridad.

· Por segundo año consecutivo, la empresa ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España y la única de su sector que forma parte del ranking Best Place to Work®

Vicente Pedro: “En 2011, hemos avanzado en innovación, nuevos productos y sostenibilidad”

· La fábrica de Montcada i Reixac lleva más de dos años sin accidentes laborales con baja entre sus trabajadores.

· Ha contribuido al desarrollo económico y social de Cataluña con cerca de 8 millones de euros.

· Por segundo año consecutivo, la empresa ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España y es la única de su sector que forma parte del ranking Best Place to Work®.

Los trabajadores de Lafarge Cementos donan más de 250 juguetes y ropa para los niños de familias desfavorecidas esta Navidad

Isidoro Miranda, director general de Lafarge España

La fábrica de Lafarge Cementos recibe la visita del club U.E San Juan Atlético de Montcada

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• La fábrica de Villaluenga de la Sagra lleva 940 días sin accidentes laborales con baja entre sus trabajadores

• Ha contribuido al desarrollo económico y social de la región con cerca de 36 millones de euros y ha creado la nueva Cátedra Miguel Fisac de construcción sostenible que permitirá desarrollar una arquitectura asequible y de bajo consumo energético.

• Por segundo año consecutivo, la empresa ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España y la única de su sector que forma parte del ranking Best Place to Work®

Alumnos de primaria y trabajadores de Cementos La Parrilla aprenden a frenar el cambio climático juntos

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Último mes para optar al premio ‘Ponemos la Primera Piedra’ de Lafarge Cementos

· Por segundo año consecutivo, la empresa ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España y la única de su sector que forma parte del ranking Best Place to Work^®

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